50代からNISAでFIREは可能か？【現実ラインと妄想ラインをシミュレーション比較】

「FIRE（経済的自立と早期リタイア）に憧れるけど、50代からじゃ遅い？」
そんな疑問を持つ方は少なくありません。実は、50代からでも“現実的なFIRE”なら目指せる可能性があります。この記事では、新NISAを活用したFIRE戦略について、「妄想ライン」と「現実ライン」を具体的なシミュレーション付きで比較します。

妄想ライン：新NISAで一発逆転？理想が先行するFIREプラン

【条件例】

• 年齢：52歳

• 積立額：月20万円（年間240万円）

• 運用利回り：年7％

• 運用期間：10年間

【シミュレーション結果】

10年後の資産：約3,440万円（複利計算）
仮にこの資産を年4%で取り崩すと、不労所得は年間137万円（月約11.4万円）

【問題点】

• 月20万円の積立は50代の家計にとってかなりの負担

• 月11万円で生活するのは現実的ではない

• マーケットの上下で計画が崩れるリスクも大きい

つまり、「新NISAで10年爆益→FIRE」は理屈上可能でも、現実的には再現性が乏しいのです。

現実ライン：50代からの“部分FIRE”で自由を手に入れる

「完全リタイア」ではなく、「セミリタイア」や「部分FIRE」を目指すのが現実的です。

【条件例】

• 年齢：52歳

• 積立額：月10万円（年間120万円）

• 運用利回り：年5%

• 運用期間：10年間

【シミュレーション結果】

10年後の資産：約1,550万円
年4%で取り崩せば年間62万円（月5万円）

さらに、以下の要素を組み合わせると現実味が出てきます：

• 企業年金＋厚生年金：月10万円（65歳以降）

• 週3勤務・パート：月8万円

• 家計見直しによる支出削減：月2万円カット

これらを合計すれば、月23万円の生活費確保も可能。完全FIREではなくとも、働き方を選べるセミリタイア生活は十分に目指せます。

【結論】50代からのFIREは“形を変えれば”実現可能

「もう50代だしFIREは無理」とあきらめる必要はありません。現実的な戦略をとれば、「完全リタイア」は難しくても「経済的不安の少ないセミリタイア」は可能です。

ポイントまとめ

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